Работа без разрешительных документов считается нарушением миграционного законодательства. Иностранному гражданину грозят штрафы, депортация и запрет на въезд. Работодатель, нанимающий нелегального мигранта, также несет ответственность и может получить штраф до 1 000 000 рублей.
Штрафы для мигрантов за нелегальную работу
Если иностранный гражданин работает без патента, разрешения на работу или официального трудового договора, к нему могут применить санкции:
- штраф от 2 000 до 5 000 рублей
- принудительная депортация из России
- запрет на въезд в РФ на срок от 3 до 5 лет
Штрафы для работодателя за найм нелегального мигранта
За трудоустройство мигранта без документов работодатель рискует получить серьезные штрафы:
- для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей
- для индивидуальных предпринимателей – от 250 000 до 500 000 рублей
- для юридических лиц – от 250 000 до 1 000 000 рублей за каждого нелегального работника
- приостановление деятельности компании на срок до 90 суток
Если работодатель не уведомил МВД о приеме или увольнении иностранного работника в течение 3 рабочих дней, штраф составит:
- до 50 000 рублей для должностных лиц
- до 1 000 000 рублей для юридических лиц
Дополнительные штрафы и ответственность
Если мигрант работает с поддельными документами или фиктивной регистрацией, возможно уголовное наказание:
- штраф до 500 000 рублей
- принудительные работы до 3 лет
- лишение свободы до 3 лет
Как избежать штрафов
Мигранту необходимо заранее оформлять патент или разрешение на работу, следить за сроками его продления и заключать официальный трудовой договор. Работодателю важно проверять документы сотрудников, соблюдать сроки уведомлений в МВД и не нанимать мигрантов без разрешений.
Вывод
За нелегальную работу иностранный гражданин рискует получить штраф, депортацию и запрет на въезд. Работодатель, нанявший такого работника, может заплатить штраф до 1 000 000 рублей. Соблюдение миграционных правил позволяет избежать серьезных последствий.
